汽车线上:福特六和宣布首位三十世代女性加入经营团队成员

浏览:262时间:2020-05-22
福特六和宣布首位三十世代女性加入经营团队成员期以年轻多元化风格展现「活得精采」品牌精神记者:整理/Ero 2005-09-12

在持续五年成为顾客满意度成长最快的汽车品牌后,福特六和今日再度宣布其代表性人事案,任命新任公共事务处处长暨集团发言人李秋萍,负责福特六和企业公共事务,成为首位三十世代女性进入福特六和经营团队的成员,展现年轻多元化的企业新风格!

汽车线上:福特六和宣布首位三十世代女性加入经营团队成员

福特六和历年来公共事务处主管暨发言人皆是由相当资深的主管担任,也为福特六和多年来的企业沟通建立了良好的典範。看重新世代的消费与思维模式,福特六和总裁沈英铨期许透由新任公共事务处处长李秋萍 - 这位年轻、具多元艺文才华以及接受过整合传播科技训练的专业人才,对内对外作全方位的沟通,更深度地诠释福特「活得精采」的品牌精神与企业价值,同时也再度展现福特六和为亚洲最佳雇主与十大幸福企业的独特企业风格。

「21世纪的成功企业,将是最贴近顾客、拥有多元化思维的企业!而有效的沟通,更将是一个组织成败的关键!」福特六和总裁沈英铨对此特别表示,「福特六和近年来不断引进欧美最新设计符合年轻世代风格的崭新产品系列,包括Focus、RS Mondeo、Escape…等,同时在品质与服务上,展现出最具有创新与贴心风格的QualityCare服务,也因此我们需要一位能够超越传统一般产业思维,展现出清新与创新多元风格的企业沟通代表,直接参与经营团队密切互动,以更深刻诠释与协调管理福特六和企业集团的公共关係,李秋萍处长以其多年的公共关係实务经验、多元化的思维和年轻活力的清新特质,相信将能代表福特展现「活得精采」的最佳风格!」

新任福特公共事务处长李秋萍将直接隶属福特六和总裁,负责福特六和企业沟通协调之政策与执行,并为福特六和汽车公司最高经营团队与全球福特汽车公司公共事务团队成员。

李秋萍处长在生活与工作中都不断在实现「活得精采」的哲学。在工作上,从高科技业转换事业跑道,进入汽车产业,挑战自我潜能,以期待创造更精采的事业高峰。在生活上,不管工作再忙,每年一定会安排出国自助旅行。至今足迹已跨越世界四大洲二十二个国家,而其旅行的见闻与感悟,常能刺激崭新的想法、触发新的生活智慧,注入工作上不断需要的创意和耐力。李处长在陶艺与瑜珈的学习的过程中,获得了勇于尝试、多元创意以及不忽略任何细节的深刻体验。同时更提升了身心灵的平和健康和清晰的思维,在在都是精采生活的良好诠释。

针对未来担任福特六和企业沟通重任,李秋萍处长表示,「如亨利福特所言,『一个卓越的企业,不仅要能够生产优异的产品,更要能够让这个世界更加美好。』,参与一个具有卓越信念,而且不断致力于实践价值目标与企业公民责任的企业团队,对我而言是相当值得珍惜的。』李处长表示,「上任后,我将持续秉持福特「活得精采」的品牌精神与企业价值,结合十多年的公关与传播新科技经验,更贴近消费者以及媒体的资讯需求,提供专业的企业沟通服务。」

属于三十世代的李秋萍,毕业于台湾大学外国语文学系与南加州大学Annenberg 学院传播管理研究所硕士,拥有十二年专业行销沟通与企业公共关係经验,先前并任职于宏碁集团旗下网际威信公司企画行销处协理,喜欢挑战新事物与追求事物的卓越品质,相信信念永远可以创造更美好的世界。